七星之玉衡
发表于 2019-5-30 16:10:22
因而难免在一些问题上有不同的看法，甚至会产生一些误解。有误解并不要紧，关键是要通过交流和沟通来及时消除，不使误解变为隔阂，变为对立。我很赞成一句话，就是有话要说在当面，当面说“糙话”，背后说好话。平时为
岁月如溪△
发表于 2019-5-30 16:21:28
楼主辛苦了，谢谢楼主，感谢楼主分享，楼主好人一生平安！！！
kybforever
发表于 2019-5-30 18:00:22
都是老秘书，有感而发啊
周云峰
发表于 2019-5-30 21:25:44
边躺着一只死狼，嘴里还咬着狗的肉。狗救了小主人，却被主人误杀了，造成了一大“冤案”。办公室的同志们在年龄、学识、资历、阅历等方面不尽相同，认识问题的角度和处理问题的方法也不尽相同，因而难免在一些问题上有不同的看法，甚至会产生一些误解。有误解并不要紧，关键是要通过交流和沟通来及时消除，不使误解变为隔阂，变为对立。我很赞成一句话，就是有话要说在当面，当面说“糙话”，背后说好话。平时为消除误解说点“糙话”或刺耳的话很正常，但在关键的时刻还是要多说好话。
quxue1210
发表于 2019-5-31 10:27:29
以上所讲的十个关系，有的是讲如何做人，有的是讲如何做事，做人和做事是一个有机的整体，做人要做事，做事更要做人。这不仅仅是对大家提出的要求，也是对我自己的要求，希望能与同志们共勉共励。作者：刘玉党
jokerhk
发表于 2019-5-31 17:07:17
受益匪浅，感谢作者分享！
good53770
发表于 2019-6-1 11:13:14
非常好，分析的很细、很透、很有针对性、操作性。
默默啃书
发表于 2019-6-2 11:00:18
第二个关键就是要在关键时刻讲团结。 哪些是关键时刻？我看就是在有荣誉、有利益的时刻。我们说，平时工作中要讲团结，日常交往中要讲团结，上下级之间、正副职之间、科室之间、同事之间都要讲团结，要做到这些并不难，难的是在有荣誉、有利益的时刻讲团结。南方人抓螃蟹用一种肚子大口小的渔篓，抓到第一只时得把篓子盖扣住，不然蟹子就会爬出来，等到抓了第二只后，就不用扣盖了，因为蟹子都想往外爬，上面的蟹子往上爬时，下面的蟹子就会用腿把它勾住，结果是谁也别想爬上来。在关键时刻不讲团结，其结果必然是一损俱损，自乱阵营，该上的上不去，该得的
imlipu
发表于 2019-6-3 08:42:47
正在学习讲话写作方法，最近要重点集中对领导讲话进行学习
胖鱼
发表于 2019-6-3 14:44:29
通过认真研读，给我这样一个才进入办公室从事文字工作的信任指明了一条道路，一个努力的方向