苏格拉华 发表于 2018-12-28 16:13:19

作为一个优秀青年,增加一些人际社交知识,也是必要的。这些所谓的技巧、潜gz到处都有——本论坛也不少,看看没有坏处

关先生 发表于 2019-1-4 11:39:35

别是那些和我一样书生出身的人。

   1、如何培养自己的死党。在选择对象上,应该要选择那些没有什么背景的,通常这些人工作踏实、任劳任怨,由于他没有其他靠山,就会以你为靠山,成为你的心腹。当然,还要看他的人品和能力。一旦

飞毛兔喵喵 发表于 2019-1-12 11:25:29

受益匪浅,他山之石,可以攻玉

叫尽脑汁 发表于 2019-1-12 15:40:37

向楼主学习,不断增强自觉的能力水平,才能当好领导

杭儿 发表于 2019-1-17 11:00:54

为一个优秀青年,增加一些人际社交知识,也是必要的。这些所谓的技巧、潜gz到处都有——本论坛也不少,看看没有坏处。

伊卡尔迪 发表于 2019-1-29 09:24:34

谢谢分享,很受益。另外说一句,作为一个优秀青年,增加一些人际社交知识,也是必要的。

andysea626 发表于 2019-2-13 13:42:53

漫步林间,你看见一株藤蔓附着树干,柔软与坚实相互交缠,你感动于这静美的一幕。让幸福与归属就此驻足吧。你想。不知未来会有怎样一番风雨摧折?也许 藤将断、树会倒,也许天会荒,地将老。你又想。r9 c1 L4 k% q9 X- S
那么,请时光停格在此刻吧。停格即是永恒。永恒里若有这静美的一刻,未来可能遭遇的种种劫难,便已得到了安 慰与报偿。努力,不管成功与否,至少曾经美丽。

凌小峰 发表于 2019-2-15 09:09:54

要选择那些没有什么背景的,通常这些人工作踏实、任劳任怨,由于他没有其他靠山,就会以你为靠山,成为你的心腹

湖畔书生 发表于 2019-2-18 08:31:21

选择近期给自己带来利益的人。选用有背景,人品也不错的人。比如现在不少单位招聘领导的孩子,就是因为有利于自身的发展(收纳市长的亲戚到自己部门,好处多多),但是那种品性不好,危害一方的“太子”到你单位就麻烦了。带来利益人,当然也包括物资利益(实话实说),拿人家东西手软,只要该人人品本事不太差,也得帮忙呀,否则就真正成为“大清官”了——清官难当呀。

yangzhi80226 发表于 2019-2-18 15:28:04

新人报道不断加强学习
页: 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 [59] 60 61 62 63 64 65 66 67
查看完整版本: 传说领导的用人心得