党建工作会议讲话，这是范文！

薇安安 · 发表于 2021-3-17 16:47:47

要发挥“关键少数”的领导力。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。

yuya · 发表于 2021-3-19 13:20:11

加强社会治理、维护和谐稳定的有益补充，不断增强品牌影响力。各党建职能部门要坚持实事求是、务实管用的原则，进一步创新工作方法，找准工作抓手，探索推出更多更好、深受群众喜爱的党建品牌，创建一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的示范点，典型引路、以点带面，统筹推进各领域党建工作。

春秋 · 发表于 2021-3-23 20:48:46

伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实

XX25 · 发表于 2021-3-24 14:31:37

一要发挥“关键少数”的领导力。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。

单程票 · 发表于 2021-4-2 12:15:07

“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。

客尘 · 发表于 2021-4-13 10:30:43

一要发挥“关键少数”的领导力。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，

鱼米之想110 · 发表于 2021-4-22 09:49:50

要发挥“关键少数”的领导力

新手不识路 · 发表于 2021-5-2 08:56:55

要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。

守拙归田园 · 发表于 2021-5-11 10:31:49

学习了，很不错的党建范文。

super6687 · 发表于 2021-6-24 16:29:58

党建工作会议讲话，这是范文！

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
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