人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
# v2 B0 \7 @* w3 U' \4 Y7 f& J/ L" u关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
8 D5 H4 R% ], Q* }. n+ P+ R交接工作讲道德，
3 ^4 Y0 \5 z0 J回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
$ ]" Q7 m$ W( B+ B/ y2 m# i8 p: B布置工作说标准，
关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
! F! Y6 w) I6 J$ I交接工作讲道德，
  S. q" t' h+ V3 \; m0 |6 U回忆工作说感受。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
1 f# W4 M' s7 `关心下级问过程，
! E; q* z2 E& D: A& S+ |, h汇报工作说结果，
! i( e: I( r* w' N总结工作说流程，
3 w7 W" o5 w: `! |- r% w交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
' }1 o/ F+ e' F关心下级问过程，
+ o" m3 Q( M. i9 l6 Y% W: m) L汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
8 V: a2 G# k7 U回忆工作说感受。
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