如何做好领导秘书

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; e0 R, k) |$ q$ I+ d% H8 v# b    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
2 o" G2 ?2 h. r2 M8 K    如果
% ^; y. ~+ A* {: r8 b    你以为这就差不多了，
9 ?3 W( H- Z/ u7 @& D( l    那就大错特错了，
. U* }# G% O+ r8 Y, c% v( d    有时十减一并不等于九，
2 m3 l: m- D% [8 C# ^8 b    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
) A, e6 e6 ]6 S& _( r    事事都要精心、
: T) Z2 ^+ U& D: o9 s5 ?* i    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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" o6 Q% t( A# [5 c    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
( ?) B) t; F. f. _7 F8 V( m
4 d$ |4 F' b1 c' g$ E! G    三、
! `( R0 m! u, B1 l' u9 Z    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
. y2 ]4 b8 C; [8 ~) n    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
1 Y  ]8 i  ~1 h" C" k2 n" g    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
+ Z5 b( k* o/ i    大事化小，
3 ~  \  k' w+ `6 y$ p    小事化了；
7 J; V/ q& p  j: Z& N' `8 o    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
8 d7 z$ Y+ n( k* S5 o, e! M, J7 f    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
5 }  D; L( [- u    “
6 x; s+ ]; A' |: H# Y    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
; Q9 v+ Y# U( F7 y5 a% u5 \" e% M    ；切不可持有
    “
- n8 r9 u6 g, s6 n1 k    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
3 R2 l: L" `/ r4 t( O. Q0 O    的阴暗心理。
, n  i; M7 \9 b$ h; n
' E6 ~" b0 q5 H7 X    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
2 Z. F* y1 X- F    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
9 `5 ~! d" Z1 F- V3 v    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
8 A  k  W2 Q. p' m0 Q2 q+ s* r    不能一推了事，
0 e- L8 X0 c- y" }: E    或是一躲了
! M3 _: q3 P9 r, c; ]" B+ b. ^. n! q/ ?5 `    之
    ,
( Y6 k4 R. h/ K    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
& g' J9 T  f/ I$ A* e! y    揽事
    ”
    与
    “
* s; W2 z0 C. [6 p: O) w: \# U# W! s    揽权
    ”
    不同，
    “
* w" Y' G9 o/ U! Q    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
" j4 |1 u$ i6 ^. `* g    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
  }; G* H6 u( Y. R6 t" x. K    这是做领导秘
8 g: I; i" Q: }5 ]0 ?+ q    书的大忌。
* J2 m4 p; Y4 y! F5 h
6 w+ q. @2 ^! N* s. D2 u    五、
6 |- M  l' [7 J    成事不败事。
& X( }9 X1 D9 ~1 _* l6 {    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
% C9 D& G( a  o+ j, p5 M    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
3 n+ }/ t; ^" @5 W$ F9 q+ H$ o    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
" H- l, E& L; o* P8 h5 F% M    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
& b1 v: R# @, K    成事不
    足，
    败事有余
    ”
    的关键所在。
* A' b& L" \- j9 X8 Z    秘书给领导败事的主要情况有两种，
4 T# F/ @* f0 p0 N& u. }% g9 b    一种是
5 v1 K, Y' a) J8 u    “
9 Z7 \( h4 x+ \7 p! B- J. V; K    假公济私
6 [3 Q3 W& k( z/ ?" m2 F    ”
5 ?5 J; c9 F& G" i    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
( r: c1 m2 I' Y' }+ n: h7 {* c; `6 z    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
1 U; ^1 D/ }6 U. |1 O! i! ]+ V    另
% U, C6 E) R; d4 `3 N, H7 C    一种是
+ i+ q2 R2 X; ^6 Y0 e$ Y# `    “
) a. N6 ?$ L- w# a1 i    假私济私
  o* p8 L0 T- w3 |2 W* I    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
# O  h, |4 p8 g! ?* j    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
4 Q5 j/ b( |% L" ]0 K    种情况尤其不能原谅，
5 g5 v5 ^9 c/ g* k5 d  d    最终结果只能是既害了领导，
* s" N% i+ {2 g% M    也害了秘书
7 G# r1 C: w1 T1 J+ m    个人。一些领导秘书
    “
- {/ |: ^/ B1 Y  V) l9 T; x    翻船
    ”
    的深刻教训，
  \$ b' V$ J6 t3 v% U# P. J    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到



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5 w' I6 H+ H. Z+ a& z




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/ W2 W) B* z; `
" H6 g7 @; ?- @0 ]

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  g; k3 N" x+ I7 R: t4 R7 x( [    个
    “
0 I% Y; {6 d& H0 y( Z    十要十不要
    ”
    。
; I+ e( o8 x4 ~; ^) T  z& I
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
+ K1 H9 I# T# T0 g; S3 u    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
; l0 u6 U0 ~. j, y    己有多么了不起，
/ @$ [9 {& ~& g, U2 T5 b2 M* Y! e    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
- q( s" c( C& Y6 M% t    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

7 R4 W+ C1 ?3 h$ F/ {    三要踏实，
$ f' `) f. V  Q& ?: W7 u% J' P1 K    不要浮躁。
; A' X2 ^: N+ k! v. j3 ]' v    无论是写文章还是代表领导协调事务，
% m% c- r/ A* u* k% H6 n5 a% r" I    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
4 }: O0 Q: N! @$ M1 l+ {3 G    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
, q# ^6 V" E5 L' \" \    生不良影响。
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) u  U3 g4 ^2 R4 i) l- A    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
, v/ t1 D2 Q; g* i4 W. K/ }    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
, u9 @8 r3 T5 w    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
7 a0 I4 {8 n! C8 b    “
    贪
    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
3 A6 F8 Z+ K, h/ u/ ^    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
! Y9 ?1 e* l/ u7 T7 Y' T/ y    应
! X# P* ?' u, i% C4 z% u
4 O+ i0 P2 W) t  }* L0 z/ [4 e
* ~. S2 c; H) N; ]

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+ e  r/ q$ s8 e9 N9 N
' }, K7 O/ g% T8 P- ~


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0 s) E* Z: B  S, ]0 R" @
) C; z0 @2 y& A! ^$ ~  C    该是一个不讲究排场的人，
4 j. ?) j' i# i- a7 K7 x4 |    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
  Z; N3 V# m3 M1 ^+ ?% f# V    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
3 L" x7 ~( X" U3 R
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
6 Q/ |# u8 \, v5 V/ Y) T6 q' j    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
3 w" h, T' q- O; M    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
* E: g: J; i; L; B/ x    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
" s6 T/ j2 r( i7 Q1 S: K7 S- M    就会把自己推到群众的对立
    面上去。
7 ]# N) T# `9 G7 V4 M  O9 Z
    七要平和，不要狂妄。
/ d) D# b) a1 v- p8 \* N8 I    平和地对待人，
; \' H* s4 c; ~$ c) j    平和地向所分管部门
* S9 G  \# \0 ~) f    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
1 P: K* x, v* f8 P8 v$ _4 P    是一位秘
    书所必须做到的。
# |: F9 N# J/ q8 }    如果一个秘书，
% N% l; h& n& ?% m8 [  t    不知天高地厚，
) r! N6 ?+ q# Y7 p    不知山外有山，
7 c% @/ H- l9 c. h. y4 a& v    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
  i, [+ d: R+ ?* \+ {5 l. o. ^    你，那也只是暂时的。
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1 I. E9 c" }" C* e2 }5 G! ~    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
8 T! T3 y' Z' x, Q. B7 a& S# c) K
- r/ \  |5 d# L% L    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
6 l/ F  |: k; }& V5 l    到的一件事。一般情况下，
& c0 |  E: h' q" S4 Y/ }: r% H& R    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
2 i' R1 p; y" x    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
* J2 {( x& Q) H: g& L( v    联系在一起，
. @0 z" _% D9 S/ B    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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) Z8 v% h  r0 {. o. Y; j    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

1 b. Q  [0 K3 G    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
1 Z8 ^, w# [0 z5 i6 x: G5 U    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
# v9 g9 V( B% f. O3 u$ g# T8 Y    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件