文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

  h: D3 T' t7 z5 l2 `公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
5 R2 V# s2 x( |; }0 j: i: W
# H& h; C- Y* t/ V5 j/ k
& |& j' R+ M: u$ @* L0 V5 ~: a经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
  F0 c* C& z6 ~8 \7 M# x/ ]& X一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
# w9 x8 y# T; {1 C9 h二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
4 o, ~0 X& P, F三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

  ^6 b# b" N/ N2 i0 P/ j第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
( J+ _% D' a4 p6 S+ ^8 X# s2、创新项目文化建设机制，固化于制。
+ i$ x( i6 O4 h4 c3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
  v% r/ ]) h7 z6 H( C: B7 s5 O/ k9 Y1 ?  u二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
' A# O  V' @! \' T9 I( R5 t0 C三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

4 @( u4 n9 B7 a$ m! j" z第三稿：
' q, C$ b  y. B3 ~一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
* U! U' ?4 g+ M5 a$ ~3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
! J) D0 H9 J2 B* F4 v! c; s二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
7 K" x' U& d9 {1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
- R: i! Y" x) x; R. u3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
5 l0 f1 d' t7 i0 Z) N1 d1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
& Y: Q2 q* S8 _% z6 }2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
0 g  B0 @. f' {! [; v+ S3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
* O$ A  x# B, D+ |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
6 d, ]! G: @9 x0 U, W0 f( ~2 G5 ?一、建设精神文化，打牢管理基础。
5 N6 T( K6 f( j( A2 X6 m  T1、用企业精神凝聚员工。
+ \+ {* [& L2 r& G2、用价值理念塑造员工。
3 _& ?+ b% b: ]& v# C& T3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
  [  R- a  H2 l. y+ I' ^/ T3、融入管理，增强核心竞争力。
; S2 U% }$ z3 V. V7 p4 F4 E, m三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
  \  d  g2 k) k$ h3 i1 ]9 O* {2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
- d& w0 s. k3 z9 ]+ e" T3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动