文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

这些词看来得积累，多应用了

标题是文章主旨和读者认知之间的第一个接触点，也是提供给读者窥视文章内容的独特视角。大小标题设计精巧新颖，能有效增加文章的美感和吸引力。特别是文章小标题的拟写，最考验文秘人员的文字功底和学识厚度。那么，如何才能提炼出符合文章主旨、准确简明，既有思想高度，又有理论厚度，兼顾形式美和内容实的小标题呢？笔者认为，小标题和总标题一样，根据文章内容不同，拟写手法千变万化，要制定一个放之四海而皆准的“万能公式”，那是不现实的。

这个确实得下苦功夫  才能练就，推敲、斟酌、

      阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文

来学习学习一下  这反复修改

每一篇，从不同的角度进行拟稿，值得学习

看不明白，需要多学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。 1、用企业精神凝聚员工。 2、用价值理念塑造员工。 3、用先进典型激励员工。

质上的改变，六稿啊，太牛

层层深入，由提纲可知内容之演化，思维之逻辑。