关于如何与领导相处之我见

对于说话，我的认识是，不管有事没事，尽量少说，所谓言多必失，何况作为新进机关不久的小秘，你有多少人生阅历？你见过多少世面？你能想到的那些思路、办法什么的，或许领导早就用得没心用了，所以，还是要少说。当然，少说不代表不说，要想把话说到领导的心坎上，就需要平常多动脑子，特别是对领导比较关注的事情，要多研究、多思考，尽可能想得周密一些、严谨一些，以便当领导和你谈及这方面问题时，能够明显感觉到，你是在抱着一种科学的、解决问题的态度在思考。这是关于工作方面的说话，在其他情况下，比如大伙谈及你所服务的领导时不要瞎掺合，也不要发表意见，最好找个借口，早点离开这种场合。

关于出行 会怎么考虑呢

文笔很实在，更像是生活秘书的感觉

看了上面作者的前两点感受，就我自己而言，很受用。

讲话说不到领导心里去，办事倒是可以借鉴，谢谢分享

能干少说说到点子上谈到领导心里挠到痒处

能干少说说到点子上谈到领导心里挠到痒处是最好的，还要做到装作“不经意”的一句话给领导开拓了思路，

怎么样与领导相处，可能会决定着你的未来，多看看人家的经验，多学习，多揣摩
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要想人前显贵，必先人后受罪，为了明天能有一个好得前途，把握机会，咬紧牙关，好好干吧。

正在从事这个岗位，看了很受用