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纪委办公室经验材料
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纪委办公室经验材料
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ttn815
发表于 2017-7-7 15:13:43
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圆满完成了整个服务工作。
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显身卡
新手上路2017
发表于 2017-7-10 10:05:15
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认真学习借鉴好范围。谢谢共享!
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spirra
发表于 2017-8-29 15:35:50
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感谢分享
! M; F2 `. y5 J- S7 y2 V6 G! X
近年来,县纪委、监察局办公室坚持“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的工作理念,充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的桥梁纽带作用,紧紧围绕信息报送、政务服务和督办督查三个方面,不断加强办公室综合工作,参谋助手作用得到不断提升,圆满完成了各项工作。' [.
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zhai0110
发表于 2017-10-2 18:04:46
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因为时间确定较迟,时间紧、任务重,办公室严格工作程序,周密制定接待方案,尽心组织各种材料,设置工作预案,确保工作“零误差”,圆满完成了整个服务工作。
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远航小桥流水
发表于 2018-3-19 07:40:54
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策要求要准。近两年,办公室起草会议讲话、工作汇报、经验交流等综合性文件材料30多件,达20余万字,准确传达领导意图,为领导决策、指导工作,发挥了应有的作用。三是文件送阅突出一个“细”。上级来文我们严格把好登记关、送阅关和归档关。强调文件分类登记无差错、分柜入档不遗漏,按程序送阅时,尽量为领导提供公文处理建议和意见,及时送阅不拖延。两年来,传阅上级来文140余次,机关发文40余篇,没有出现一例差错,得到了领导的充分肯定。四是公务接待突
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吴小澄
发表于 2018-4-4 11:32:26
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一例差错,得到了领导的充分肯定。四是公务接待突出一个“活”。我们一方面制定了来客登记、接待标准等规范性制度,实行接待申报制,定点接待、按章接待,使接待工作接之有据、待之有方;另一方面周密安排,对所接待的领导、客人,我们总是多渠道的了解他们的生活习
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井小王
发表于 2018-4-10 17:04:52
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待突出一个“活”。我们一方面制定了来客登记、接待标准等规范性制度,实行接待申报制,
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蓝心85
发表于 2018-4-13 18:41:26
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圆满完成了整个服务工作。
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龙海
发表于 2018-4-20 14:31:16
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尽心组织各种材料,设置工作预案,确保工作“零误差”,圆满完成了整个服务工作。
- c. y+ O8 k* Y9 E* w
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JonnyJi@ng
发表于 2018-4-20 16:28:01
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围绕三个突出 不断加强办公室综合工作 中共……县纪委办公室
+ ~: ~7 m# p/ p$ o+ V7 S
近年来,县纪委、监察局办公室坚持“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的工作理念,充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的桥梁纽带作用,紧紧围绕信息报送、政务服务和督办督查三个方面,不断加强办公室综合工作,参谋助手作用得到不断提升,圆满完成了各项工作。/ I' L, P0 ~/ I2 ?
: r4 d) r3 c/ J! K4 y c
一、以信息工作为龙头,突出办公室工作的重点/ n+ m" F% P) g, Y+ o; T
' E& Q8 d5 G" ^: H* o
信息是领导获知下情的窗口、科学决策的参谋。我们以信息工作为龙头,狠抓“三个到位”,促进办公室工作全面发展。1 ]8 T+ G8 M) S: e
- \1 y; t# I) j0 r4 h! |6 ^
一是思想认识统一到位。县委常委、县纪委书记====同志对信息工作作出两次批示,要求委局机关工作人员全员办信息,把信息编写当做理论与实践结合的桥梁,借助信息编写,增强自身的理论修养,提高自身的业务能力。在机关内兴起了学习之风,勤勉之风和调研之风。两年来,形成有影响的调研文章12篇。其中,《……………………》和《……………………》双双荣获-----市2009年纪检监察工作“创新奖”。持续关注反不廉洁领域“一把手”的监督预防工作,提出加强“一把手”监督的“七个方面”建议,为全县惩治和预防不廉洁体系建设提供很好的思路。《深入治理干部“走读风”》的调研成果,写进了县纪委全会工作报告,成为2010年干部作风建设的中心工作之一。二是工作措施保障到位。起草下发了《关于加强信息工作的通知》,畅通信息渠道。明确乡镇、科局和机关科室信息报送责任人、报送任务、检查方式和奖惩办法,健全信息报送网络。将乡镇、科局和机关科室信息报送任务以表格的形式分解下发,强化工作责任。要求乡镇、科局每月报送两篇信息,侧重于经验类的具体做法和成绩;机关各科室每周上报一篇信息,及时总结好的作法,反思工作不足。采用由办公室“出题”,乡镇、科局和机关科室“答题”的方式,对中心、重点或特色工作进行信息约稿;对领导阅示的基层亮点工作,及时挖掘总结,做好推广上报,突出工作成效。三是反馈督办机制到位。县委常委、县纪委书记====在给信息工作下任务,定位置,给信息人员出题目、压担子的同时;特别关注信息人员的进步和成长,去年,从其他部门抽调一名同志充实信息工作队伍,为信息工作人员配备手提电脑等办公设备,主动解决他们工作、生活困难。办公室制定专门的考核奖励方案,对完成信息目标数的实行奖励,上中、省、市相关刊物的信息按照400、200、50元/篇计奖,对不能完成任务的按照奖励标准的50%处罚,年终取消评先表模资格。建立信息月报制度,对每月各地各部门的信息上报情况汇总后送领导阅示,在乡镇纪委副书记每月工作例会上,对信息进行分析通报,切实增强信息人员的责任感。近两年来,办公室编发信息256期,上报164篇,近30篇稿件被《、、、、日报》、《@@@@@》、《-----日报》等省、市报刊及内部刊物采用。 8 i) F! R! F% K+ O) e
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