一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”。
* J- ?& x& b! H2 n8 X二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”。) x9 j, [7 [, m8 ]9 P, ~
三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”。
2 d: Y5 F" ~% t, \四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”。 1 n# _0 D" K7 E3 v7 f3 |, o
五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”。
' H) K- k/ B7 J' ?六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |