很多人,将公务员的升迁得失原因过多地归结于潜gz和权钱交易。这样的现象是存在,送钱物也是得以快速升迁的手段之一,也是滋生fubai的土壤,但它不是唯一、更不是正当的途径。但是,更多状况是政治也不外乎人情,逢年过节去领导家拜访一下,促进互相交流和了解,似乎也变成是一种正常的社交和工作方式。
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俗话说:“年关难过年年过。”对于我而言,也是如此,虽然没人追债,虽然没人跟我过不去,可是我心里的折腾往往是逃不过的。' s+ w) w5 I( t) `
1 v1 N- h3 D6 `9 k& f- R 一般说来,逢年过节到领导家去送个果蓝、提瓶好酒之类是很正常的,既表示你对领导的尊敬,也是感谢领导对你的栽培。可我天生不喜好这些,尤其想到夜深人静的时候,左顾右盼的像做贼一样,偷偷地拎着东西去领导家敲门,还要时时担心不要被其他的熟人和同事看见。这样的做法对我而言,的确是一种折磨。
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刚参加工作的时候,去送过一次礼,就是中秋节那天,禁不住父母再三劝导,想起书记对我的确很关照,于是在中秋前夜提过一盒月饼去拜访他和夫人。虽然他们对我很好,聊得也很开心,可我觉得难堪得手脚都没地方可放,坐了几分钟,就逃也似的离开了他家。在楼下正好碰见镇里的另一个同事提着月饼上楼,彼此很尴尬。后来,我还很书生意气地想:书记家的月饼这么多,怎么吃得完?
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. W; e8 B7 N, ? 自此之后,我再也没去送过礼走过后门,所以每年的年关变成我的心理折磨,明明知道刘主任等领导对我很好,不遗余力地推荐和帮助我这样的无名之辈,我在心里深深地感激他们,包括后来调离了区政府之后,我在每年春节都会寄上贺卡,写上几句发自肺腑、情真意切的话。但是,要我提着礼品去敲门,却是万万办不到的。& l* D, J( e( i$ A u1 U* ]
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虽然不送礼,但是年关也难过,因为逃不了心理的折磨,一是觉得对不起栽培我的领导,二是觉得既然大势所趋,我这样是不是就格外不入流呢?可是,不入流也罢,因为我实在是不想违背自己的心。8 s$ Y7 ^+ f7 a% x4 @" q- ?% r
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所以我觉得公务员升迁与送礼之间的必然联系是相对于个人价值观的取舍,如果愿意走这条捷径,那么大可以将之看成是一条必经之路;如果不愿意舍弃自己的尊严,也大可根据自己的实际能力去走另一条道路。
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毕竟,有这么一句话:条条大路通罗马! |