有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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- V; B0 _+ k- v    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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: \+ B6 M. T, U    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

3 a* w* x! z* J    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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3 K4 I, ?# t0 J- L    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

) Z5 V$ b- c" j     什么是关系？
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  U2 q1 n0 {, Z3 r1]   有事才找的是利用关系；

& d5 N; O' U  Q! z3 }# ~  `% A2、吃饭才想起的是酒肉关系；

0 }. L, o8 l$ F- R3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；
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6 P# m6 c+ m- M5 Q% r4 }2 R4 I5、死了也断不了的是亲戚关系；
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' T9 Y1 x7 Z0 c' A3 n  Y; e5 w3 K6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；

1 I; j% U4 L( r1 P5 t+ p$ C3 G; ~- A8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

" r, J' @2 z  E慎独、慎微、慎初；

: K4 ]: h1 X  O; W+ j4 G$ q7 Q容人、容事、容人；
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" B8 {& l) t+ ~- m+ `守信、守礼、守义；
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' h$ n# A, `# \' d* T; R1 I- v畏党、畏民、畏天；

) D4 `# Q( M, d7 B不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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. h7 u5 {; z9 J5 M1 ]$ R对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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3 F7 q, @6 q% O, ]' m5 P: {8 x防止权力的私有化、商品化、庸俗化。