对“勤、思、细”的自我检讨与反思

写检讨书，来学习啊。写检讨书，没有积极参加集体活动。要定检讨书。

谢谢分享，样才能提高采用率样才能提高采用率

点菜：许多秘书一说到点菜就头痛，南甜北咸，东辣西酸，却是众口难调．菜点得不好，客人吃得不高兴，领导自然没面子．让领导没面子，那可不是小事儿． & x$ v3 K! b% n, B! b* o" Q

当然这些观点一定要符合时代发展的要求

作为办公室 工作人员，这几点都做到了就好了。

对，想错了，这时候如果按照这个错误的想法去写下去，肯定只有被退回。这就要求自己要讲究思考的方法，想想领导为什么要这样改，自己原来的错误在什么地方，为什么自己的想法不能被采用，怎样才能提高采用率。只有不断地学会思考，才进有所提高。三要敢思。起草领导讲话，不能生搬硬套，更不能抄袭过去的，要推陈出新，这就要求自己要不断地创造性地思考，敢于思考，敢于提出一些符合领导要求的新思路、新观点，使文稿能令人耳目一新。特别是一些调研报告，代表着自己的观点和想法，所

这篇文章对勤、思、细各项工作进行认真描述，确实是一篇好文章

学习学习学习学习学习在学习

三要敢思。起草领导讲话，不能生搬硬套，更不能抄袭过去的，要推陈出新，这就要求自己要不断地创造性地思考，敢于思考，敢于提出一些符合领导要求的新思路、新观点，使文稿能令人耳目一新。特别是一些调研报告，代表着自己的观点和想法，所以更应该大胆一些，创新一些，敢于提出和别人不一样的新观点，当然这些观点一定要符合时代发展的要求，符合历史前进的要求。

才能提高采用率。只有不断地学会思考，才进有所提高。三要敢思。起草领导讲话，不能生搬硬套，更不能抄袭过去的，要推陈出新，这就要求自己要不断地创造性地思考，敢于思考，敢于提出一些符合领导要求的新思路、新观点，使文稿能令人耳目一新。特别是一些调研报告，代表着自己的观点和想法，所以更应该大胆一