年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

作者分析的很透彻，我们想要领导看重，首先要知道领导看重什么样的人。

在思想上认识要更深一层；
& v  x- a! s: u1 U在情况上掌握要更细一些；* ?% `: ]) p2 a
在推进上力度要更大一点；5 v8 m+ A! N0 A- O4 _1 `$ w; A3 U. h; K3 L2 \: o8 I) z% W
; y3 ^2 o  a+ Y( `$ X在追责上措施要更实一些

感恩前辈无私分享！公务员小白，认真学习中……

  机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某

非常不错，很有学习的意义1

中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，

实事求是，有借鉴学习作用!

业务能力——“什么是你的长处，你知道吗

关系也是生产力这句话妙啊，以后可以使用，嘻嘻嘻

喜欢这样的文章，这样教会机关人员如何少走弯路，大赞。