年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。

这个可以认真学习一下，感谢楼主

自己本身要有能力  在这要有大局观念这样才能发展

这是高深学问，希望作者不搞虚的

积极运用环保倒逼机制，坚持源头控污—全程减污—末端治污相结合，不断压降三次产业中的“灰色”存量、提升经济结构中的“绿色”增量。一方面，我们将认真当好绿色发展“守门员”：牢牢守住环境保护底线，严格项目环境准入把关，对照我老秘网市产业发展“负面清单”，切实做到对全市范围内所有建设项目进行全过程管控。结合“多规合一”工作、主体功能区规划和我老秘网市“十三五”规划编制，对现有的产业布局进行细化和完善。

性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。

    机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。

学习了，学而不思则罔、领会。

那是不是要学好厚黑学呢？

当前也正迷惑于长处在哪里呢？