现实生活中我们难免与人交流，一个人要做到“做人让人感动，说话让人好听”很不容易，老人说顺情说好话，梗子讨人嫌。就是告诫人们，在很时候要顺人说话，这是一门不小的艺术。以前我认识一位朋友，人很好，就是不会说话，听他说话总感到不舒服，没办法我只好不正面与之交谈，或者一笑了之。以下几种方式与老秘网友们交流：' V; Q G4 T6 ?& ~
0 N8 m' P# O9 Y5 C3 ^" K8 } 第一，赞美一个人的行为比赞美他本人效果要好。比方说，如果对方是一个大夫，千万不要说：“你真是了不起的大夫。”他心里知道有更多大夫比他还优秀。但如果你告诉他，你来到医院总是抢先挂他的号，让他诊治病理，这就是非常高明的恭维。& T3 a: X8 k$ W8 F$ U
8 r! y4 j6 G( C; g* a" A0 s; S& N 第二，透过第三者表达赞美。如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。记住：静坐常思己过，闲谈莫论人非。
i/ U" [; r/ V, p6 ^& I ?# y! k2 d' Y. \8 R3 o
第三，与领导交流一定要把握好尺度。直接了当把请示的事项与领导说清楚，然后马上离开，不要等待领导同志说“你还有什么事吗？”如果领导同志说这样的话，其实是在暗示下逐客令，这样你会很尴尬。
# b" H* A0 B8 k) }- T# C: G$ Y% Y( R1 j! C9 }0 @3 Q
第四，批评人也要看关系。忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。比较容易让人接受的说法是：“关于你的……，我有些想法，或许你可以听听看。”不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。; H2 P: } D, x, C- u
6 x! C5 j, K2 ~% a1 h( n7 C5 G. o: ^
第五，参加酒局不要临时动议请某某参加。当今社会请客吃饭很不容易，不是一个圈子里的人在一个酒桌吃饭是很别扭的一件事，一般来说，饭局不超过五个人为好。如果几个人已经订好了聚会，临时动议增加某某，人家来了觉得你事先没通知，不来吧还害怕你挑礼，这一点应当注意。
; }9 F; u5 P0 G+ Q
5 E- p* p) q" @8 \3 | 还有其它方式，容我慢慢总结。
! `- C* s4 V- A4 H% X% I$ I3 r; f# i/ X, Q; q5 m' O) ?
7 i' V" N7 }1 P9 } _ O+ F |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
