定期听取纪检组工作汇报，主动承担纪检工作压力，及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。
（五）强化责任担当，全力支持纪检工作。局党组始终按照《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的工作方案》要求，加强对局纪检工作的领导，定期听取纪检组工作汇报，主动承担纪检工作压力，及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。 （六）强化第一责任，当好廉洁从政表率。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度，通过召开班子民主生活会，党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。 （七）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和县十项规定。局党组紧密结合四比四查、5.10等各项党风廉政活动，重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度，通过召开班子民主生活会，党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在
乡镇党委全面落实主体责任典型经验材料
（七）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和县十项规定。局党组紧密结合四比四查、5.10等各项党风廉政活动，重点整治了干部“四风”方
持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”,围绕“清单明责、常态问责、督促尽责”等三个关键词
随着非公企业的迅猛发展，开发区非公党建也得到了较快发展。但随着入驻企业增多，就业队伍迅速扩大，出现了企业党员分布不均、业主对党建工作重视程度不同等现象，过去以单位为“建党单元”的传统做法很难适应这种形势。为破解企业发展与党建工作难以同步问题，寻求党建工作抓手，在学习调研基础上，党委于今年率先建立了青岛市首家工业区党员服务中心。服务中心按照“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的要求，充分发挥党建平台的重要作用，有效保证了党的工作向入驻企业特别是规模以下企业拓展延伸。
）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和县十项规定。局党组紧密结合四比四查、5.10等各项党风廉政活动，重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。
强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和县十项规定。局党组紧密结合四比四查、5.10等各项党风廉政活动，