沐子
发表于 2015-4-14 15:25:54
当你还不能将你的文章划分为明晰的层次时,你的文章在逻辑上是不严密的。一个文稿分成几块,每一块又分成几段,这些大家都懂。重要的是每一个自然段里也要分层次,在一个自然段里有几层意思,很清晰,这是机关文稿必须做到的。做到了段内分层,层层清晰,机关文稿起草也就过关了。自然段内的层次是什么?是从不同的角度说明小标题的。每一层次都很清晰,说明对这一小标题的认识是清晰的,对所有小标题的认识都清晰,说明对大标题的认识也是清晰的,一篇文章从小到大,从大到小都应该是严密的。段段分层,层次清晰,文稿之“大厦”就不会倾。
一切皆有可能
发表于 2015-4-14 18:34:01
当你还不能将你的文章划分为明晰的层次时,你的文章在逻辑上是不严密的。一个文稿分成几块,每一块又分成几段,这些大家都懂。重要的是每一个自然段里也要分层次,在一个自然段里有几层意思,很清晰,这是机关文稿必须做到的。做到了段内分层,层层清晰,
隔壁老王
发表于 2015-4-15 16:49:12
写的真的不错,可以学到东西
蓝心85
发表于 2015-4-15 17:27:44
7、段段分层 当你还不能将你的文章划分为明晰的层次时,你的文章在逻辑上是不严密的。一个文稿分成几块,每一块又分成几段,这些大家都懂
随县香菇
发表于 2015-4-16 11:23:18
想看完想看完想看完想看完
十堰入门
发表于 2015-4-17 16:31:05
内容朴实、深刻,向作者致敬
淘气果冻
发表于 2015-4-23 09:08:17
一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象,一把手着急的时候就当场开批,弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门,只能自己哑巴吃黄连,有苦说不出。时间久了,秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料,或者是以领导名义向上级汇报的材料,本来有局长、照口的副主任,以及分管材料的副主任把关,就因为秘书是最后一道把关口,领导不满意,先对秘书发一通脾气,找来各级把关领导再讲批一顿,秘书每每都在旁边陪训。
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等爱
发表于 2015-4-23 10:21:03
所有小标题的认识都清晰,说明对大标题的认识也是清晰的,一篇文章从小到大,从大到小都应该是严密的。段段分层,层次清晰,文稿之“大厦”就不会倾。
文秘人
发表于 2015-4-27 17:12:27
非常好的文章,学习受用,感谢楼主。
虚怀若谷
发表于 2015-4-27 18:42:42
多学习,向老秘书看齐,希望能步步提升!