平淡的幸福
发表于 2015-3-2 09:26:13
正需要类似的文章看呢,谢谢分享11
君莫笑
发表于 2015-3-2 11:00:01
一二稿只是就文化建设在写,第三稿虽然结合了项目建设,但略显生硬,第四稿我感觉就已经很不错了,不知道后面的第五、六稿是什么
资历尚浅
发表于 2015-3-2 16:36:13
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。
周末
发表于 2015-3-2 16:49:17
不得不说经典,跪拜了
!!
秦疆
发表于 2015-3-3 11:47:51
文章写多了,容易产生瓶颈。特别是常规性工作写出新意真的很需要水平。
罗小北
发表于 2015-3-4 08:39:15
三、建设和谐文化,展示管理品质。
龙迷
发表于 2015-3-4 17:27:05
如果在准备撰写总结汇报材料时,能够拟制出思路清晰的写作提纲,那么就意味着完成了50%的写作任务,所以,在平时就要加强练习撰写提纲,以逐步提高个人写作水平。
西子书生
发表于 2015-3-4 23:49:41
一稿比一稿精彩,受教了!
华中武汉
发表于 2015-3-5 18:43:41
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。
花满楼
发表于 2015-3-5 20:47:32
老秘网是个学习公文写作的好地方