boyo
发表于 2018-11-7 16:58:02
办公室协调其实真的很繁琐，协调不到位很可能工作任务派不出去
爱学习的小伙伴
发表于 2018-11-10 08:50:21
多联系、多沟通、多汇报、多用礼貌用语，“请”字在先、“谢”字在后。遇到问题，协调过程中要注意讲清具体安排，介绍相关单位的情况，介绍活动背景，使被协调的单位和同志能够自觉从大局出发，接受协调。
岭南人
发表于 2018-11-14 16:37:29
对上协调，要注意处理好“主”与“次”关系。办公室主任协调工作，首先必须围绕主要领导转，以主要领导为核心。同时，要本着维护主要领导形象、对主要领导负责的态度，不能狐假虎威，对副职局领导发号施令。要用商量的口吻讲明主要领导的态度，征求副职领导的意见。如副职领导与主要领导活动安排有冲突且确实事出有因的话，也要如实向主要领导汇报，不能歪曲意思、添油加醋。
食猫的老鼠
发表于 2018-11-30 16:43:24
综合协调部门，协调不力的化，往往就变成亲力亲为了
狂奔的小蜗牛
发表于 2018-11-30 20:55:40
协调能力确实是非常非常重要
关先生
发表于 2019-1-8 11:17:23
好上下左右的协调者是领导对办公室主任服务工作的角色定位之一。
大魔术师
发表于 2019-1-10 23:17:57
协调工作确实重要，协调是推进工作顺利进行的保障，只有协调好，才能干得好
言00
发表于 2019-1-11 08:42:02
是的，主副之间的关系很难处理，要把握准确才能将事情推进。
overyahoo
发表于 2019-1-11 21:41:47
协调体现了个人的性格
昆仑山放纸鸢
发表于 2019-1-13 11:04:21
支持一下！！！！！！！！！！！！！！！