本帖最后由 vzoeyoung 于 2015-6-9 15:41 编辑
新人多看、多听，向前辈学习了。
我就疑惑，你用十足的精力去做和用三成的精力去应付，其实工作总能完成，可是三年来，要么带着委屈埋怨帮各类人写作或者修改材料（他们觉得你是文秘，帮忙看看是很顺便简单的事情），要么疲于按时完成自己本职各类大大小小的材料，都没有时间精心思考和学习怎么样才能做一个好文秘，怎么样才能在这个看着离领导最近的位置学会人际交往、学会游刃有余，这些应该在这个岗位学到的东西，似乎都没有学会，为什么。好像也获得了什么优秀信息员，如此盛产如此美满，也如此贫瘠,我已经很难像以前写出生动的文字，提笔只会八股。
不容易，楼主辛苦！致敬
写的非常好，深有体会
粘贴。不懂业务，就求助度娘生搬硬套。白天办公室人杂太吵静不下心写，只能晚上在宿舍对着键盘码字。碰上的分管局领导对自己分管的各部门职责混为一谈，别的部门不愿做、做不完的事情，就拉上我们帮忙完成。
文章贵在言之有物，言之有意，拜读此文，如身临其境，有感而发，实实是秘书的内心表白！
虽然不是女的，但相同的工作岗位，相似的工作经历，道出了心声，机关上班，越能干越活越多，一些本与自己不相干的工作，最后由于领导用着顺手也都归的你的名下，最后全单位都会认为这项工作你干是理所当然，我们是不是应当冷静下来重新审视一下自我？当共勉。
用十足的精力去做和用三成的精力去应付
写的有道理，提笔只会八股文，如何跳槽呢
看到姐姐这篇文章，我也是感触颇深。工作两年，考的本是业务科室的，结果领导觉得我的专业不是很对业务科室的工作，所以一直在办公室。工作前半年，各种打杂，在我眼里我做过的最高级的工作莫过于每个月收集基层数据汇总上报，因为单位的老同志对EXCEL不熟悉。端茶倒水，点餐，复印文件，各种跑腿的事情，自身很没有安全感。半年之后，新领导上任，要培养年轻人。领导用一篇学习心得考验我，我东拼西凑，似乎颇得领导心意。之后，陆陆续续就有一些材料拿给我写，但多是以务虚的居多。就像姐姐说的那样，没搞过业务工作，与业务性工作相关的材料你想写，也是心有余而力不足。一些专业性词汇，很难把握，和那些有业务基础的写手根本没有办法比。
现在自己也是想很艰难的某个出路。。。