周小贝
发表于 2015-4-28 09:41:53
好文章，强烈推荐！！！！！！！！！
孔紫
发表于 2015-4-28 11:30:34
学习永无止境，在一个单位工作久了，渐渐地有很多东西我就没那么注意了，其实还是不好的，上班的地方毕竟是上班的地方，同事就是同事。
花事了
发表于 2015-4-28 14:10:45
新人就是得注意很多的细节问题，工作中深有体会。有的时候真的是一步想不到，事事受阻碍。
renxx37
发表于 2015-4-28 14:45:04
呵呵，在机关工作两三年的人读来颇有些感悟啊
塞北老秘
发表于 2015-4-29 09:43:24
呵呵
jamizz
发表于 2015-5-6 20:16:40
2、越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告，因为按照分级负责的组织程序，局领导肯定会向我追问，你让我对事件一无所知，陷我于尴尬甚至挨批境地，如若发生第二次，我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让你轻松遂愿。整治不了你，那以后每个科员都这样效仿，我怎么管理科室？第二种情况，你有好的想法和建议也请先和我沟通，我会帮你完善后报告局领导，我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养，我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象。. |$ u( W6 d/ {* \" @c; \
fhlc
发表于 2015-5-10 22:19:23
受教 了务的事不用多长时间也就明白了，就那些事。
加米聪聪
发表于 2015-5-10 22:35:48
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菜菜的鸟
发表于 2015-5-11 08:38:03
很有借鉴的意义，很多新人初入职场容易陷入误区，尤其是在行政单位，某些错误会让自己坐几年的冷板凳。
冒烟的老太
发表于 2015-5-11 09:29:11
新人在抱怨的同时可以对照看一看，在自己身上找找原因。不要把科长们当成不可理喻、不可沟通的人，和你们一样，我们也是人。